网站首页 / 农村创建

皮条孙镇:“五小”建设暖人心 真情关怀催人进

阅读次数:154 编辑: 网站管理员 发布时间:2020-03-31 16:18
[字体:  ]

“五小建设”是“民心暖心工程”,是皮条孙镇“家”文化的传承基因,抓好“五小建设”,能够持续增强干部归属感,提升团队凝聚力。在党委的大力支持下,皮条孙镇“五小建设”有了全面的推进,按照因地制宜、勤俭节约的原则,先后建起了乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等基础设施。通过“五小建设”的落地实施,让员工吃得放心,住得安心,生活舒心,工作开心。

小食堂的修建,不但保证了镇干部花钱少、吃得饱、吃得好,而且还节约了检查接待费用,降低了行政成本,改善了工作、生活环境。建好图书室里,有中央、省、市党报党刊,有理论学习资料,皮条孙镇大力倡导镇干部开展读书活动,同时在开展创先争优、基层组织建设年等活动中,以镇图书室为阵地,扎实开展学习培训活动。皮条孙镇还利用新建的文体活动场所开展群团活动,活跃机关文化氛围,进一步密切党群干群关系。

硬件设施高标准配置到位后,制度保障运转是关键。为保证“五小”设施高质、高效运转发挥作用,皮条孙镇结合基础工作目录编制工作,按照“以人为本”的原则,规范制定了机关支部组织活动、机关文明建设、机关食堂接待、食品安全卫生、小图书室、活动室及浴室开放管理办法、干部出勤考核、便民服务等规章制度,用制度规范、保障、约束、管理,实现了“五小”设施为乡镇干部所用,为乡镇干部服务的目的。

民谚说:“人心都是肉长的,真心换人心,黄土变成金。”生活上的关爱和政治上的关心,让镇干部尝到了甜头,感受到了温暖,镇干部工作作风发生了明显变化。自“五小”设施投入使用以来,镇干部以单位为家的多了,请假的少了;自觉主动投入学习、参加集体活动的多了;比工作、比业绩的多了,搞应付、不作为的少了。不少镇干部反映:“现在镇上干部基本上是半个月休假一次,当突击重点工作时一般要一个月才休息一次。镇上从吃、住、洗、娱、学等方面考虑的特别周到细致,感觉比在家里环境条件还要好,所以大家都习惯了,工作更有劲了。”

扫一扫在手机打开当前页