“五小建设”是“民心暖心工程”，是皮条孙镇“家”文化的传承基因，抓好“五小建设”，能够持续增强干部归属感，提升团队凝聚力。在党委的大力支持下，皮条孙镇“五小建设”有了全面的推进，按照因地制宜、勤俭节约的原则，先后建起了乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等基础设施。通过“五小建设”的落地实施，让员工吃得放心，住得安心，生活舒心，工作开心。
小食堂的修建，不但保证了镇干部花钱少、吃得饱、吃得好，而且还节约了检查接待费用，降低了行政成本，改善了工作、生活环境。建好图书室里，有中央、省、市党报党刊，有理论学习资料，皮条孙镇大力倡导镇干部开展读书活动，同时在开展创先争优、基层组织建设年等活动中，以镇图书室为阵地，扎实开展学习培训活动。皮条孙镇还利用新建的文体活动场所开展群团活动，活跃机关文化氛围，进一步密切党群干群关系。
硬件设施高标准配置到位后，制度保障运转是关键。为保证“五小”设施高质、高效运转发挥作用，皮条孙镇结合基础工作目录编制工作，按照“以人为本”的原则，规范制定了机关支部组织活动、机关文明建设、机关食堂接待、食品安全卫生、小图书室、活动室及浴室开放管理办法、干部出勤考核、便民服务等规章制度，用制度规范、保障、约束、管理，实现了“五小”设施为乡镇干部所用，为乡镇干部服务的目的。
民谚说:“人心都是肉长的，真心换人心,黄土变成金。”生活上的关爱和政治上的关心，让镇干部尝到了甜头，感受到了温暖，镇干部工作作风发生了明显变化。自“五小”设施投入使用以来，镇干部以单位为家的多了，请假的少了;自觉主动投入学习、参加集体活动的多了;比工作、比业绩的多了，搞应付、不作为的少了。不少镇干部反映:“现在镇上干部基本上是半个月休假一次，当突击重点工作时一般要一个月才休息一次。镇上从吃、住、洗、娱、学等方面考虑的特别周到细致，感觉比在家里环境条件还要好，所以大家都习惯了，工作更有劲了。”