为进一步提升人才工作科学化水平，营造良好的人才工作氛围，太和县印发通知，部署开展2017年度全县特色人才工作评选活动。
评选内容。各单位2017年在人才引进、培养、服务以及促进人才作用发挥等方面的创新做法和实践探索。申报的特色人才工作须在全县、全市有影响、成效较明显、方法有创新、社会反响好。
评选办法。评选分申报、评审、审定和表彰四个程序进行，各单位按照评选内容和要求，填写《太和县2017年度特色人才工作申报表》，并附具体特色人才工作资料一套。县人才办对各单位上报的特色人才工作项目进行初审，并组织有关专家进行复审，提出年度特色人才工作入选建议项目。入选建议项目报县委人才工作领导小组审定后，在全县人才相关会议上进行表彰，对获得特色人才工作项目的单位，推荐入选2017年人才工作先进单位。
有关要求。各单位要高度重视特色人才工作申报工作，加强领导，精心组织，突出重点，注意导向，把项目申报工作与推进人才工作紧密结合起来，严格按照评选工作的内容、评选办法进行申报，对于申报材料不齐全、申报程序不规范和逾期申报的，一律不予受理；对在申报过程中有弄虚作假、期骗隐瞒等行为的，一经发现和查实，取消本地本单位申报资格。(组织部)
