为了快速提升新同志工作能力，适应新形势下城市管理工作要求，太和县城管局坚持“传帮带”的优良传统，以老带新，倾心“传帮带”。
一是“面对面”对话研讨。教授理论知识，使新同志进一步了解党和国家的政策和法律法规，增强工作的敏锐力和辨别力，提高执法的针对性和规范性；讲授业务知识，帮助解决新同志在工作遇到的困难，提高工作水准、办案水平，提升应对网络舆论的能力。
二是“手把手”言传身教。关心支持新同志的成长进步，坚持“每日一晨会”学习过程中，将有关城市管理的文书书写、案件取证、沟通交流等方面的经验毫不保留得传授给新同志，激励新同志加强学习，全面提升执法水平。（城管局 张峰 见嘉诚）
